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에어프레미아 신입 객실승무원 채용

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에어프레미아 항공사에서 기내 안전 및 고객 서비스 업무를 수행할 신입 객실승무원을 채용합니다

 

▶ 일정

 - 서류접수: 2022년 10월 19일 (수) ~ 11월 07일 (월) 17:00 까지

 - 서류 합격자 발표:  11월 17일(목)

 - 1차 면접:  11월 21일(월) ~ 11월 25일(금) 예정


▶필수 자격요건 

  - 전문학사 이상 학위 보유자 (23년 2월 졸업예정자 까지포함)

  - 국내 공인어학성적 이상의 성적 보유자

     (토익 600점, 토익스피킹 IM(또는 Lv.5), 오픽IM) 중 1개 이상이며, 지원 마감일 기준 2년이내 유효)

  - 교정시력 1.0 이상 

  - 암리치 212cm 이상 (임원진 면접 전형시 안내 후 측정) 

  - 수영 가능자 

  - 기타 객실승무 업무수행에 결격사유가 없는 자

  - 남자는 병역 필 또는 면제자 


우대사항

  - 안전 또는 간호 관련 자격증/경력 보유자

  - 외국어 능력 우수자


전형방법

서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 채용 건강검진 → 최종 합격





 


F A Q


 


Q1. 2023년 2월 졸업예정자 입니다. 이번 채용에 지원 가능할까요?


A1. 가능합니다.


 


Q2. 현재 대학교 수료 상태입니다. 이번 채용에 지원 가능할까요?


A2. 2023년 2월 졸업 요건 충족한 경우에는 지원이 가능합니다.


 


Q3. 암리치는 언제/어떻게 측정하나요?


A3. 암리치 측정은 임원면접시 진행 예정입니다. 또한 암리치는 신발을 벗고 양 발(까치발 허용)로 팔을 뻗어 손 끝이 닿는 위치를 측정합니다.


 


Q4. 외국인 또는 외국 국적자입니다. 지원 및 근무가 가능한가요?


A4. 이번 채용에는 외국인 및 이중국적자의 채용 계획이 없습니다.


 


Q5. 공인어학시험에 응시는 했으나, 시험결과는 서류접수 마감 이후에 발표됩니다. 서류접수부터 하고 난 후, 면접 시 성적표 제출 가능할까요?


A5. 불가능합니다. 유효한 공인어학성적의 기준은 서류모집 마감일 기준 2년 이내 성적입니다.


 


Q6. 지원자격에 기재된 공인어학성적 이상의 성적을 보유하고는 있습니다. 추후 면접 참석 시 더 높은 점수의 성적을 서면으로 제출해도 되나요?


A6. 불가능합니다. 모든 평가의 기준은 서류모집 마감까지 제출된 성적에 한합니다.


 


Q7. 수영 가능자란 무엇인가요? 수영 테스트를 별도로 실시하나요?


A7. 수영 가능자란 배영을 제외한 수영 가능인원을 뜻합니다. 수영 테스트는 별도 실시하지 않습니다. 단, 객실승무원 초기훈련시 수영항목이 있으며, 해당 교육수료 기준 미달 시 채용에 결격사유로 작용할 수도 있습니다.


 


Q8. 안전/간호 관련 자격 또는 경력은 무엇인가요?


A8. 군인, 소방관, 경찰관, 경호원, 보안요원, 구조요원, 간호사 등 타인의 생명을 지키는 직무 관련 자격/경력을 뜻합니다. (군 사병 복부 등 이에 준하는 자격 또는 경력은 인정하지 않습니다.)


 


Q9. 국가보훈자의 경우 별도의 우대사항이 있나요?


A9. 해당 증빙자료를 지원서 제출시 첨부하시면, 관계법령에 의거 전형심사에서 별도 가점을 부여하고 있습니다.


 


Q10. 객실 승무 업무수행의 결격사유는 무엇이 있나요?


A10. 채용 신체검사 결과에 따른 부적격 판정, 해외여행에 지장이 있는 자 또는 국가별 비자발급 거부자 등을 뜻합니다.


 


Q11. 지원서 최종제출 완료했는데, 내용 수정 가능한가요?


A11. 불가능합니다.


 


Q12. 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?


A12. 다대다 방식으로 진행되며, 서 있는 상태로 진행됩니다.


 


Q13. 면접 당일 신분증을 두고 왔습니다. 전형 응시 가능할까요?


A13. 어떠한 경우에도 신분증 미 지참자의 전형 응시는 불가능합니다.


 


Q14. 이번 채용 시 유니폼으로 갈아입은 후 최종면접을 실시하나요?


A14. 아닙니다. 본인이 입고 오신 면접 복장으로 진행됩니다.


 


Q15. 입사예정일자는 언제 인가요?


A15. 2023년 1월 입사예정입니다. 단, 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다..


 


Q16. 지난 채용 불합격자입니다. 재지원에 대한 불이익이 있나요?


A16. 없습니다. 모든 지원서 및 파일 등 채용 데이터는 전형종료 후 폐기처리 합니다.


 


Q17. 영어면접을 별도로 실시하나요?


A17. 전형단계 중 별도로 영어면접만을 실시하진 않습니다. 단, 면접관의 판단에 따라 현장에서 영어구술능력을 평가할 수 있습니다.


 


Q18. 서류지원 마지막 날 채용 홈페이지 접속장애로 최종지원을 못했습니다. 추가 접수 가능한가요?


A18. 불가능합니다. 지원서 접수는 마감기한 이전 여유있게 작성 후 최종지원 부탁드립니다. 또한 지원서는 어떠한 사유로도 접수기간 외 추가접수는 받지 않습니다.


 


Q19. 체력테스트는 언제 하나요?


A19. 본 채용과정에서는 별도의 체력테스트를 실시하지 않습니다.


 


Q20. ‘첨부서류’ 각 항목에 여러 개의 서류를 업로드하고 싶은데, 1개 씩만 올려야하나요?


A20. ZIP파일로 압축 후 업로드 바랍니다. 예를들어 공인어학성적이 여러 개인 경우, 해당 파일들을 압축 후 업로드 바랍니다.


 


Q21. 프레미안 웨이(Premian ways)는 어디에서 확인할 수 있나요?


A21. ‘Airpremia.saramin.co.kr 접속 > 회사소개 > Story > [Brand] Premian Ways : 프레미안답게 일하는 방식’ 경로 참고 바랍니다.


 프레미안 웨이 바로가기


Q22. 이번 채용에도 동영상 및 수기 자기소개서 제출, 토론면접이 있나요?


A22. 없습니다.


 


Q23. 면접 날짜, 시간 변경 또는 최종합격 후 입사유예가 가능한가요?


A23. 불가능합니다.


 


Q24. 대학원(석사/박사) 학위보유자일 경우 학력 및 성적 관련 증빙서류는 어떤 것을 업로드하면 될까요?


A24. 전문학사(학사) 관련 서류는 물론, 대학원(석사/박사)의 학력 및 성적 증빙서류를 압축하여 업로드해주시기 바랍니다.




Q25. 지원서 작성시 주소 검색이 되지 않습니다. 


A25. 주소 검색시스템은 카카오 지도와 연동되어 있습니다. 계속 검색이 어려우시면, 수기로 입력해주셔도 무방합니다.


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